Главные ошибки при собеседовании
123
01 Ноябрь 2016 в 18:23
Собеседование - это важный и один из самых ключевых моментов в реализации своей профессиональности. Как утверждают психологи, в процессе собеседования большую роль играет не уровень IQ, а степень вашей нервозности.
При приёме на работе ни в коем случае вы не должны показывать свою неуверенность в себе. Собеседование необходимо рассматривать, как возможность показать себя с лучших сторон и войти в доверие менеджеру по работе с клиентами.
При приёме на работе ни в коем случае вы не должны показывать свою неуверенность в себе. Собеседование необходимо рассматривать, как возможность показать себя с лучших сторон и войти в доверие менеджеру по работе с клиентами.
Собираясь на собеседование не забудьте захватить с собой не только кошелек или клатч, но и визитницу с несколькими визитками, чтобы произвести первое положительное впечатление на будущего работодателя.
На основе социологических исследований был составлен список качеств, которые категорически нельзя демонстрировать на собеседовании. Первое место в рейтинге - это привычка избегать прямого взгляда. Такое поведение указывает на то, что вы не полностью уверены в своих силах. Второй распространённой ошибкой является привычка постоянно проверять на сотовом телефоне пропущенные звонки.
На основе социологических исследований был составлен список качеств, которые категорически нельзя демонстрировать на собеседовании. Первое место в рейтинге - это привычка избегать прямого взгляда. Такое поведение указывает на то, что вы не полностью уверены в своих силах. Второй распространённой ошибкой является привычка постоянно проверять на сотовом телефоне пропущенные звонки.
Такие движения с вашей стороны можно рассматривать, как неуважение собеседника и незаинтересованность в работе. Тройку распространённых ошибок замыкает неправильный выбор костюма. Не зависимости от будущего вида деятельности, на собеседование необходимо приходить в строгом костюме, без яркого макияжа. Ваш внешний вид не должен вызывать дополнительного внимания.
Работодатели от претендента на работу в первую очередь ожидают проявления увлеченности в процесс собеседования. Очень приветствуются дополнительные вопросы в процессе разговора. Не следует также забывать и о проявлении таких качеств, как: индивидуальность, искренность, гибкость.
Работодатели от претендента на работу в первую очередь ожидают проявления увлеченности в процесс собеседования. Очень приветствуются дополнительные вопросы в процессе разговора. Не следует также забывать и о проявлении таких качеств, как: индивидуальность, искренность, гибкость.
И, конечно, главной вашей визиткой является резюме. У тех, у кого недостаточно сильное резюме, шансов получить должность, очень мало. Если же резюме содержит ещё орфографические и грамматические ошибки - это автоматическая дисквалификация кандидата.
Собеседование
