Устраиваемся на новую работу
123
30 Ноябрь 2016 в 17:21
Трудоустройство – это проблема, которая остается актуальной практически во все времена. Ведь работодатель может держать на примете несколько претендентов, которые имеют требуемый опыт работы и полученное в ВУЗе хорошее образование, а не сделанный диплом на заказ в Мирном. Поэтому собеседование требует того, чтобы соискатель показал себя с наилучшей стороны.
Следуя рекомендациям в данной статье, справиться с этой задачей будет гораздо легче.
1. Ни в коем случае нельзя оскорблять предыдущего начальника. Ведь работодатель – это тоже потенциальный начальник. А значит, он имеет право подумать и то, что соискатель может негативно отозваться и о нем. На личности также переходить крайне не рекомендуется. Однако о проблемах, которые возникали на прошлой работе, рассказать можно.
2. Необходимо открыто изъявлять желание получить данную работу. Нередко одна лишь эта фраза решала исход собеседования в пользу того или иного кандидата.
3. Претендент обязательно должен рассказать о своих успехах на предыдущей работе. Причем эти успехи необходимы в той области, которая будет задействована на текущем месте работы. Работодатели очень ценят, если соискатель выполняет какую-то одну работу, но выполняет ее качественно.
4. Важно задавать больше вопросов. И желательно качественных вопросов. Работодатель должен видеть, что кандидат искренне интересуется текущей должностью.
5. Желательно приходить на собеседование в одежде, которая соответствует дресс-коду компании. Узнать о нем довольно просто. Нужно всего лишь встать рядом с входом в здание и посмотреть на то, во что одеты сотрудники организации.
Следуя рекомендациям в данной статье, справиться с этой задачей будет гораздо легче.
1. Ни в коем случае нельзя оскорблять предыдущего начальника. Ведь работодатель – это тоже потенциальный начальник. А значит, он имеет право подумать и то, что соискатель может негативно отозваться и о нем. На личности также переходить крайне не рекомендуется. Однако о проблемах, которые возникали на прошлой работе, рассказать можно.
2. Необходимо открыто изъявлять желание получить данную работу. Нередко одна лишь эта фраза решала исход собеседования в пользу того или иного кандидата.
3. Претендент обязательно должен рассказать о своих успехах на предыдущей работе. Причем эти успехи необходимы в той области, которая будет задействована на текущем месте работы. Работодатели очень ценят, если соискатель выполняет какую-то одну работу, но выполняет ее качественно.
4. Важно задавать больше вопросов. И желательно качественных вопросов. Работодатель должен видеть, что кандидат искренне интересуется текущей должностью.
5. Желательно приходить на собеседование в одежде, которая соответствует дресс-коду компании. Узнать о нем довольно просто. Нужно всего лишь встать рядом с входом в здание и посмотреть на то, во что одеты сотрудники организации.
Советы по карьере
